IniSulawesi.Com, Buol. – Rabu (26/11/2025) bertempat di Aula CAT BKPSDM, Bupati Buol menegaskan komitmennya memperkuat kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pemetaan potensi dan kompetensi secara menyeluruh. Penegasan itu disampaikan saat membuka kegiatan Profiling ASN (ProASN) yang dilaksanakan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama BKPSDM Kabupaten Buol pada 26–27 November 2025.
Dalam kegiatan yang turut dihadiri Pj. Sekda Buol, perwakilan BKN Regional Makassar, serta para kepala OPD tersebut, Bupati menekankan bahwa ASN harus memenuhi standar kompetensi jabatan sebagaimana diatur dalam PermenPANRB Nomor 38 Tahun 2017. Menurutnya, aparatur yang kompeten merupakan kunci pelayanan publik yang profesional, efektif, dan adaptif terhadap tuntutan perkembangan.
Bupati menjelaskan bahwa pemetaan kompetensi menjadi langkah penting untuk mengetahui sejauh mana kemampuan ASN dalam menjalankan tugasnya. Melalui metode digital Profiling ASN (ProASN), penilaian dapat dilakukan secara objektif, terintegrasi, dan lebih cepat. Program ini juga mendukung agenda prioritas nasional dalam penguatan reformasi birokrasi serta pengelolaan talenta aparatur berbasis potensi.
“Pemetaan ini bukan sekadar formalitas, tetapi bagian dari upaya membangun fondasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buol,” tegas Bupati.
Sebanyak 400 ASN yang terdiri dari pejabat administrator dan pejabat fungsional mengikuti proses pemetaan tersebut. Melalui kegiatan ini, Bupati berharap tersedianya data potensi dan kompetensi ASN yang lebih akurat, sehingga dapat menjadi dasar pengambilan kebijakan penempatan, pengembangan karier, hingga penyusunan kebutuhan talenta daerah ke depan.
Adapun penilaian ProASN mencakup tes potensi kompetensi, tes manajerial dan sosio-kultural (Mansoskul), literasi digital, serta Tripatha Karir. Data yang dihasilkan diharapkan mampu menggambarkan kemampuan ASN secara komprehensif dan mendorong terciptanya aparatur yang agile, adaptif, dan sesuai kebutuhan organisasi.
